Bei dir beginnt die Reise für unsere Bewerber:innen! Als begeisterte:r Netzwerker:in findest und gewinnst du die richtigen Talente für unser Unternehmen. Entwickle dich weiter zu einem Recruiting Profi, wir nehmen dich dabei an die Hand. Dabei erarbeitest du dir ein tiefes Verständnis unserer Zielgruppen - von gewerblichen Kräften und Logistikexpert:innen über kaufmännische Funktionen oder Key Account Manager:innen bis hin zu IT-Spezialist:innen.
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Kreative Stellenausschreibungen: Du erstellst mit bestehenden Werkzeugen und Guidelines zielgruppengerechte Job Ads, platzierst diese in den relevanten Kanälen, wie bspw. Überzeugende Interviewführung: Die Selektion geeigneter Kandidat:innen liegt ebenso in deiner Hand wie die anschließende Candidate Journey. Recruiting im Dialog: Du stehst im engen Austausch mit Hiring Manager:innen und Personalreferent:innen - von der Auftrags- und Anforderungsklärung, bis zur Einstellungsberatung.
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Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent hilft dir bei der Suche und Besetzung mehrerer Positionen gleichzeitig, natürlich systemgestützt. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
✓ Erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder einer Personalberatung inkl. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
✓ Bei uns trägt man keinen Anzug und du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor - vom Pförtner bis zum Standortleiter und CEO
✓ Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit namhaften TOP-Kunden
✓ Flexible Arbeitszeitmodelle
✓ Digitale und physische Sportprogramme + Job Rad
✓ Corporate Benefits & zahlreiche Sonderleistungen