Faire Vergütungnach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
3.791 € Bruttogehalt beimind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
Vielzahl anMitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
Umfangreiches Fort- undWeiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt
Zuschuss fürAusbildungskosten
Betriebsausflug
Dienstkleidung
Geschenke undEhrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
Mitarbeitendenvertretung
Zahlreiche Zulagen undZuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
100 € Pflegefachkraftzulage
10.700 Kollegen undKolleginnen für starke Zusammenarbeit
Innovative Pflegekonzepteund die besten Personalschlüssel
Willkommenstag für neueMitarbeitende und Auszubildende
31 Tage Erholungsurlaub (bei5 Tage-Woche)
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
Kindergeldzuschlag
Vermögenswirksame Leistungen
Zeitwertkonten für flexibleArbeitszeitmodelle
* Dusteuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- undBehandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
* Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppeund dokumentierst deine Tätigkeiten.
* Dustehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
* AbgeschlosseneAusbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- undKrankenpflege
* Verantwortungsbewusstsein undProfessionalität
* Teamgeist und Empathie