Stellenbeschreibung
* Analyse und Bewertung der Einkaufsprozesse, Lieferantenbasis und Vertragslandschaft des akquirierten Unternehmens.
* Steuerung aller einkaufsrelevanten Integrationsaktivitäten im Rahmen des Post Merger Integration (PMI) Prozesses.
* Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Integrationsstrategie für den Einkauf, abgestimmt auf die Gesamt-PMI-Strategie.
* Identifizierung von Synergien und Optimierungspotenzialen im Einkauf (z.B. Bündelung von Bedarfen, Harmonisierung von Lieferantenverträgen, Standardisierung von Prozessen).
* Verhandlung neuer Lieferantenverträge und Anpassung bestehender Verträge.
* Management der Stakeholder im Einkauf, sowohl intern als auch extern (z.B. Lieferanten, interne Fachbereiche).
* Sicherstellung einer reibungslosen Überführung der Einkaufsprozesse und -systeme in die Bosch-Organisation.
* Enge Zusammenarbeit mit den PMI-Teams anderer Bereiche (z.B. IT, HR, Finanzen).
* Reporting an das PMI-Leitungsteam und den Einkaufleiter.
Qualifikationen
* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
* Qualifikation: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
* Know-How: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Persönlichkeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen.
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Pia Mündelein (Personalabteilung)
+49(69)7562-8459