Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen/Geräte und die Medienversorgung auf Basis Gewerke übergreifender Fachkenntnisse, der Elektrotechnik (MSR, GLT, Schwachstrom) • Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung aller gesetzlicher Prüfungen, Einhaltung der Verordnungen sowie Durchführung von Wartungen im Verantwortungsbereich Elektrotechnik • Personalführung der Elektriker/Elektrikerinnen vor Ort, Einsatz-/Urlaubsplanung, Datenpflege, Auswertung und Abrechnung unter Nutzung von SP-Expert • Zuarbeit zu Instandhaltungs- und Wartungsplänen • Eigenständige Entgegennahme und Bewertung von Störungen und Defekten, selbständige Auslösung von Arbeitsaufträgen an eigene Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen oder externe Firmen sowie deren Steuerung, Koordination und Organisation, bis hin zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen • Erfassung und Optimierung von Energie- und Medienströmen • Vermittlung von Arbeitsrichtlinien und Vorgaben für externe Kräfte (Brandschutzrichtlinien, Sicherheit) und Überwachung der Einhaltung • Unterweisung unterstellter Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und Kontrolle des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf der Grundlage der UVV • Materialplanung und -bestellung inkl. Werkzeugbestellung • Bearbeitung von Verschrottungsanträgen, Bewertung der Verwendbarkeit der Anlagegüter • Ansprechpartner/in für externe Dienstleister/Dienstleisterinnen und Fremdfirmen für hausinterne technische und organisatorische Fragen • Fachtechnische Begleitung von Baumaßnahmen, Teilnahme an Abnahme der Leistung von Fremdfirmen • Teilnahme an der Rufbereitschaft nach zentralen Festlegungen • Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen • Prüfung von Abrechnungen • Termin- und Kostenüberwachung
Wir wünschen uns
Abschluss als Meister/in im Elektrobereich • Bestehende Voraussetzung für Eintragung in das Installationsverzeichnis von VATTENFALL • Befähigungsnachweis für die Erlangung einer Schaltberechtigung bis mind. 10 kV • Umfangreiche Kenntnisse im VOB-Recht und HOAI-Abrechnung • Kenntnisse von Vorschriften und Verordnungen aus dem Bereich Krankenhaustechnik • Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook, SP-Expert, SAP sowie CAFM • Ausgeprägtes analytisches Denken • Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein • Freundliche, positive Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und kundenorientiertem Auftreten • Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten • Bereitschaft zur Weiterbildung
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum Thema
Beruf und Familie
Mehr zum Thema
Gehalt
Mehr zum Thema
Gesundheitsförderung
Mehr zum Thema
Mitarbeitermagazin
Gastronomie
Mehr zum Thema
Rahmenbedingungen
Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaft Vivantes Service • Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit) • Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen • Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsfeld
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.