Deine Aufgaben Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unserer HR-Software, inkl. der Durchführung von Softwareupdates und -anpassungen Begleitung und Umsetzung von Software-Neuimplementierungen und Systemanpassungen, sowie Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende HR-Prozesse Eigenständige Betreuung und Pflege der Mitarbeiterdaten allgemeine / operative Personalarbeit Ansprechpartner für die Nutzer unserer HR-Software, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen durch IT-gestützte Lösungen im Personalbereich Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder kfm. Ausbildung mit einschlägigem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools ausgeprägte IT-Affinität Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, sowie empathisches Auftreten Wir bieten Sicherer und moderner Arbeitsplatz in familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Entlohnung Zusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad Leasing (JobRad) Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL Betriebssport Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung inkl. detailliertem Einarbeitungsplan Über uns Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.