Sie passen zu uns, weil Sie
1. sich für die Arbeit im Personalwesen begeistern und ein gutes Gespür für Menschenund Situationen haben
2. gerne Teil eines tollen Teams mit Humor und Spirit sind
3. über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich BWL, Personalwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit verfügen
4. über IT Affinität verfügen und sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sind, fundierte Excel-Kenntnisse und idealerweise bereits mit SAP HCM gearbeitet haben
5. eine selbstständige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise haben
6. es mit einem Lächeln in der Stimme, Ihrer Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit schaffen, Menschen für sich zu gewinnen
7. über Beratungskompetenz und diplomatisches Verhandlungsgeschick verfügen
8. gute Kenntnisse im Arbeitsrecht haben
9. eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit sind und auch schwierige Gespräche nicht scheuen
10. sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein auszeichnen
11. lösungsorientiert arbeiten und sich nicht auf dem Erreichten ausruhen.
12. den Diakonischen Auftrag unserer Stiftung mittragen
Ihre zukünftigen Aufgaben
13. Bewerbermanagement und Recruiting
14. Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
15. Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Personalleitung im operativen Geschäft
16. mit Freude Abteilungsprozesse mitgestalten, umsetzen und weiterentwickeln
17. Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit und der Digitalisierung in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen
18. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
19. Umsetzung von Tarifbeschlüssen
20. Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
21. Unterstützung des Teams bei übergreifenden Themen
22. Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten sind zwingend erforderlich.
Wir
23. bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln
24. geben viel Raum für Mitgestaltung und innovative Ideen
25. vergüten nach den AVR Ost des DWBO inklusive einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
26. bieten 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und Zeitwertkonten
27. haben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Kita "Arche"
Wir legen Wert auf Vielfalt. In einer bunten Gemeinschaft räumen wir jeder und jedem die gleichen Chancen ein. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ü ber unsere Homepage www.samariteranstalten.de ! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Hübner, unsere Personalleiterin.
Ausführliche Informationen über uns finden Sie unter: www.samariteranstalten.de oder unter #BuntBerührt