Stellv. Pflegedienstleiter in (m/w/d) Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum Kannenstieg, Hermann Beims Haus, befindet sich im Magdeburger Norden am Rande eines Neubaugebietes in ruhiger Umgebung. Sie erreichen uns gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. In unserer Einrichtung werden 88 pflegebedürftige Senioren versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach-, und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten, Ergotherapeuten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützen Sie die Pflegedienstleiterin in der fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegebereichs. Sie tragen dazu bei, die Pflegequalität und die Mitarbeiterzufriedenheit zu sichern und weiterzuentwickeln. Ein entsprechender Anteil Ihrer Arbeitszeit wird für administrative Aufgaben bereitgestellt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Unterstützung der Pflegedienstleitung: Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Unterstützung bei der Planung und Organisation der Pflegeabläufe und des Personalbedarfs Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Qualitätskontrollen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben im Pflegebereich Personalmanagement: Mitverantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung Anleitung, Förderung und Schulung der Pflegekräfte Führen von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung der PDL bei Personalentscheidungen Unterstützung bei der Förderung eines positiven Arbeitsklimas und der Teamentwicklung Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung: Implementierung und Kontrolle von Qualitätsstandards Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse Durchführung von internen Audits und Mitwirkung bei externen Prüfungen (z. B. MD-Prüfungen) Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität Kommunikation und Zusammenarbeit: Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner in allen pflegerischen Belangen Aktive und wertschätzende Kommunikation mit allen Pflegekräften und den weiteren Fachbereichen Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Bewohnerorientierung: Sicherstellung einer individuellen, ganzheitlichen Pflege und Betreuung der Bewohner Verantwortung für die Sicherstellung einer an den Bedürfnissen der Bewohner ausgerichteten Betreuung Umsetzung der Maßnahmen zur Steigerung der Bewohnerzufriedenheit Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Pflegefachfrau/-mann) und idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in der Pflege sowie in einer leitenden Funktion im Pflegebereich Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement und Qualitätsmanagement Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen und pflegerischen Vorgaben (SGB XI, MDK-Qualitätsprüfungen) Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Eine positive, motivierende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und der Führung eines Teams Wir bieten Ihnen Vollzeit 39 Std. / Woche Teilzeit 25-35 Std. / Woche Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt vermögenswirksame Leistungen Individueller Einarbeitungsplan mit Startbegleiter (4-6 Wochen) Regelmäßige Mitarbeitergespräche BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage, gesundes Mitarbeiterfrühstück) Gesundes Frühstück für MA (1x monatlich) Zugang zur Lernplattform Pflegecampus Bonus „Kommen aus dem Frei“ Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT) Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung) Jubiläumsgeld Job-Details Nummer: 127971 AWO Seniorenzentrum Kannenstieg - Hermann-Beims-Haus Neuer Sülzeweg 75, 39128 Magdeburg Sachsen-Anhalt 01.01.2025 Festanstellung Teilzeit - flexibel Vollzeit 3.629,44 – 4026,41 € brutto pro Monat (bei einer Vollzeitbe-schäftigung) 1xjährl. AWO Sonderprämie i. H. v. 80 % Arbeitgeber AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH