Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Entgeltabrechnung für alle deutschen Gesellschaften im SAP-HR-System sowie die Koordination der internationalen Abrechnungen für neun Tochtergesellschaften (ca. 1.000 Mitarbeitende in Summe)Sicherstellung einer hohen Abrechnungsqualität sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse vor dem Hintergrund effizienter Shared-Service-StrukturenFachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitenden (an drei Standorten) – mit dem Ziel, Zusammenarbeit und Prozesse weiterzuentwickeln und eine moderne, serviceorientierte Arbeitsweise zu fördernVerantwortung für die gruppenweite Personalkostenplanung (in Allevo) und das HR-Reporting mit Fokus auf Statistiken, Fehlzeiten und FluktuationUnterstützung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Personalsoftware REXXAnsprechpartner für behördliche BetriebsprüfungenEnge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung bei vergütungsrelevanten Themen