Um der zunehmenden Bedeutung und strategischen Ausrichtung im Bereich Digital gerecht zu werden, suchen wir zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt eine(n) Digital und Commercial Effectiveness Manager(in) DACH. Der/die Digital und Commercial Effectiveness Manager(in) ist innerhalb der kommerziellen Organisation angesiedelt und verantwortlich fu00fcr su00e4mtliche digitale Aktivitu00e4ten im Bereich Marketing&Sales. Der Verantwortungsbereich umfasst u.a. aktuelle und neue E-commerce Systeme (BtB und BtC), digitale Agronomy-Anwendungen, Digitales Marketing, CRM wie Salesforce sowie Business Analytics fu00fcr verkaufsrelevante Auswertungen und Abrechnungen. Der/die Digital Manager(in) berichtet an Rudolf Fuchs, Country Leader DACH, und hat zudem Personalverantwortung fu00fcr die bestehenden Stellen CRM (Data) Specialists sowie Digital Marketing Specialist. Arbeitsort ist Mu00fcnchen. Wir suchen eine(n) erfahrene(n) Experten/Expertin mit fundierten Kenntnissen in den Geschu00e4ftsprozessen fu00fcr Marketing&Vertrieb und Kundenservice. Als Experte/Expertin fu00fcr die relevanten Geschu00e4ftsprozesse repru00e4sentiert er/sie die DACH-Organisation in globalen oder regionalen digitalen Projekten und stellt die Akzeptanz und Implementierung innerhalb der DACH Marketing&Sales-Organisation sicher. Fundierte Kenntnisse des deutschen Pflanzenschutz- und Saatgutmarktes inklusive bestehender digitaler Lu00f6sungen, aktueller und zuku00fcnftiger Anforderungen seitens Kunden, Geschu00e4ftspartnern sowie intern an digitale Lu00f6sungen werden vorausgesetzt. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Job level 6-7 To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?vk3D-Avk4ZLc Corteva Agriscienceu2122 is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the u2018Equal Employment Opportunity is the Lawu2019 poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.