Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte r Altenpfleger in sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.
* Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.
* Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise.
* Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst.
* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten und solide EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben