Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Gastechnischer Service GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker / Elektromonteur / Elektroniker KKS m/w/d
Einsatzort: Erfurt
Kennziffer: 2025-0770
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Sie übernehmen die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Montage, Demontage bzw. den Wechsel von Stromzählern, Tarifschaltgeräten und Datenfernübertragungsgeräten für Energieversorgungsunternehmen und Industriekunden
Die Bewertung und Dokumentation von Bestands- und Neuanlagen fällt in Ihren Aufgabenbereich
Störungsbeseitigung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
Die Überwachung und Instandhaltung elektrischer Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes auf komplexen Anlagen und Fernleitungen führen Sie sorgfältig durch
Messungen im Bereich LKS und KKS, einschließlich der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Energieanlagenelektroniker / Anlagenmechaniker / Servicemonteur m/w/d
Kenntnisse im Bereich Messtechnik / Zählertechnik sowie der einschlägigen Vorschriften z.B. technische Anschlussbedingungen für den Anschluss ans Niederspannungsnetz
Führerschein der Klasse B sowie Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Reisebereitschaft im regionalen und bundesweiten Raum wünschenswert
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
Zuschuss zum Fitnessstudio
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond