Deine Aufgaben:
* Du liebst es, menschliche Geschichten visuell und textlich zum Leben zu erwecken? Dann werde Teil unseres Teams der Unternehmenskommunikation der JG Rhein-Main. In einem kreativen Umfeld kannst du deine Ideen einbringen, das Wir-Gefühl im Unternehmen stärken und die Kommunikationsstrategie aktiv mitgestalten und umsetzen
* Visuelles Storytelling: Du entwickelst Designs und Texte für Print- und Online-Medien, Social Media, Intranet und externe Publikationen. Du hast unser Corporate Design immer im Blick und achtest gleichzeitig auf die Weiterentwicklung unserer Markenidentität
* Content Creation: Du erstellst zielgruppengerechten Content — von knackigen Texten, fachlichen Pressemitteilungen bis hin zu fesselnden Bildern und Videos
* Medienproduktion: Du gestaltest ansprechende Layouts, bearbeitest Fotos und schneidest Videos. Du entwirfst interne wie externe Medien, Newsletter und Formate, die Projekte und Inhalte der JG Rhein-Main wirkungsvoll vermitteln
* Teamwork: Wir arbeiten für drei Verbünde von Oberursel bis in den Rheingau. Im Austausch mit dem Team bringst du deine Ideen ein und hilfst, Kommunikationskanäle kontinuierlich zu optimieren. Dein Hauptstandort ist Rüdesheim
Dein Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Bereich PR oder in einer Agentur
* Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Bild- und Videoprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud), Content-Management-Systemen und Intranet-Lösungen
* Du hast ein kreatives Gespür für Kommunikation, Design, Bildsprache und Storytelling im Social Media-Zeitalter
* Du bist textsicher und hast ein Gefühl für zielgruppengerechte Kommunikation
* Organisationsgeschick, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten
* Ein Herz für Inklusion
Wir bieten dir:
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest