Hinzugefügt 31/07/2024
1. Technologieführer im innovativen Bauwesen
2. Verantwortungsvolle Aufgaben und internationales Umfeld
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im innovativen Dach- und Fassadenbau und realisiert weltweit renommierte Architekturprojekte wie Stuttgart 21, die Moynihan Train Hall in New York und das Peninsula Hotel in London. Der Hauptsitz befindet sich in Gersthofen und bietet komplette Fassadenbaulösungen aus einer Hand, einschließlich Beratung, Engineering, Projektmanagement, Fertigung, Logistik und Montage. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Buchhaltung (w/m/d) (Debitoren/Kreditoren).
Aufgabengebiet
3. Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen
4. Prüfung, Bearbeitung, Kontierung und Buchung von Rechnungseingängen von Lieferanten gemäß den buchhalterischen Vorgaben
5. Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten und Kreditorenkonten
6. Laufende Sachkontenabstimmung
7. Unterstützung bei vorbereitenden Arbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse
8. Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
9. Tägliche Buchung der Kontoauszüge
10. Mitarbeit bei der Anlagenbuchhaltung
11. Mahnwesen
12. Pflege von Stammdaten
Anforderungsprofil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter (w/m/d) oder Industriekaufmann (w/m/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
14. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie speziellen Programmen für das Rechnungswesen
15. Zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist
16. Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
17. Sehr gutes Zahlenverständnis
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
19. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Vergütungspaket
20. Mitarbeit bei der Realisierung einzigartiger Bauprojekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
21. Inhabergeführtes Unternehmen mit nationaler und internationaler Ausrichtung und hervorragenden Karriereperspektiven
22. Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
23. Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents
24. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaften und Schulungssystem
26. Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze im modernsten Umfeld
27. Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung
28. Abwechslungsreiche und ausgewogene Küche in einem Betriebsrestaurant
29. Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und ÖPNV
30. Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder JobRad
31. Verpflichtung zur CO2-Neutralität