Tätigkeitsbereich:Konzernentwicklung / -strategieFachabteilung:Säulenstrategie & Pioneering DigitalizationGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Sindelfingen, SindelfingenStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..4Stellennummer:MER3GCPArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Mercedes-Benz Operations - wer sind wir:
1. Mercedes-Benz Operations (MO) ist das Vorstandsressort für Produktion, Qualität und Supply Chain Management der Mercedes-Benz Group AG
2. Von der Produktionsplanung bis hin zum Qualitätsmanagement arbeiten wir in einem globalen Netzwerk in rund Werken in über Ländern
3. Wir sind aber vor allem rund. Menschen, die jeden Tag mit Herzblut und Leidenschaft das bauen, was dieses Unternehmen seit mehr als Jahren auszeichnet: die begehrenswertesten Fahrzeuge der Welt
Unsere Abteilung mit dem Namen „Strategische Ausrichtung und Transformation MO“ besteht aus rund hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir arbeiten stets füreinander und miteinander, mit Passion und Leidenschaft für unsere MO. Wir legen großen Wert darauf, konstruktiv und ehrlich miteinander umzugehen sowie direkt und regelmäßig miteinander zu kommunizieren. Unsere Vision ist es, unsere MO für unsere Zukunft zu prägen. Wir verstehen uns als Impulsgeber und Transformationsgestalter - aktiv, gemeinsam und am Puls der Mannschaft.
Das Team MO-Funktionalstrategie verantwortet die übergreifenden Funktionalstrategien des Vorstandsressorts MO und nimmt infolgedessen eine zentrale Steuerungsfunktion ein. Während Deiner Tätigkeit übernimmst Du Verantwortung bei der Koordination der Harmonisierung der sechs MO-Strategiesäulen unter Einbindung der relevanten Ressorts und Fachbereiche. Des Weiteren unterstützt Du beim Herbeiführen der zur Umsetzung notwendigen Entscheidungen in den Gremien.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
4. Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von umfassenden strategischen Projekten und Arbeitspaketen
5. Eigenständige Erstellung von Kommunikations- und Präsentationsunterlagen für Führungs- und Vorstandsgremien
6. Mitwirkung bei der Konzeption und Organisation von Besprechungen, Workshops etc.
7. Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von neuen relevanten Methoden und Prozessen zur Gewährleistung des Projekterfolgs
8. Ableitung von Handlungsbedarfen durch eine kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse
Damit Du während bei Deiner Tätigkeit nicht auf Dich allein gestellt bist, wird Dir ab Tag 1 ein Pate für all Deine Fragen zur Seite gestellt.
Qualifikationen
9. Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
10. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)
12. Fähigkeit, Inhalte aussagekräftig in PowerPoint zu visualisieren
13. Gute Auffassungsgabe
14. Strukturierte Arbeitsweise
15. Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
16. Teamfähigkeit
17. Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
18. Kommunikationsfähigkeit, auch hierarchieübergreifend
19. Hohes Engagement
20. Organisationsgeschick
21. Flexibilität
22. Spaß am vielseitigen Arbeiten
…Du bringst noch nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteBarrierefreiheitGute AnbindungParkplatzKinderbetreuungBetriebsarztKantine, Café
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