Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung
1. pfenning logistics GmbH
2. Verwaltung Heddesheim
3. Vollzeit
125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.
125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung –
sind Teil unseres steten Wachstums.
PART OF YOUR FUTURE!
Als mittelständisches Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Die pünktliche und verlässliche Auszahlung der Gehälter ist uns immens wichtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Heddesheim eine/-n
Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung
Das sind Ihre Aufgaben:
4. Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung sämtlicher steuer- und SV-rechtlicher Bestimmungen
5. Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
6. Proaktive Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei der Verbesserung von administrativen Payroll-Prozessen
7. Sicherstellung aller fristgerechten Meldungen an die Sozialversicherungsträger
8. Erstellung von Auswertungen und Pflege der Entgeltdaten
9. Mitarbeit bei HR Projekten im Bezug auf das Thema Payroll
Was Sie mitbringen sollten:
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
12. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie Kenntnisse der grundlegenden Lohnbuchhaltungsprinzipien
13. Gute analytische Fähigkeiten und sehr genaue Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
14. Gutes Zeitmanagement und Prioritätensetzung
15. Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen und vertraulichen Themen
Was wir Ihnen bieten:
16. Home – Office (anteilig)
17. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
18. Job Rad
19. Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk
20. Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Verantwortung
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag)
22. Kostenlose Getränke sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz