Trainer/Lehrer & Koordinator (m/w/d) für Ersthelfer- und Breitenausbildung
1. Berufserfahrung
2. Forschung, Entwicklung, Lehre
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainer/Lehrer & Koordinator (m/w/d) für Ersthelfer- und Breitenausbildung in der Lausitzer Rettungsdienstschule
Dein Verantwortungsbereich
3. Planung und Durchführung von Kursformaten der Ersthelfer- und Breitenausbildung
4. Konzeption und Koordinierung der Kursformate
5. Akquisition von externen Kunden
6. Vorbereitung der Abrechnung
7. Dokumentation & Qualitätsmanagement
Dein Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
9. Ausbildung zur Lehrkraft für Erste Hilfe nach Vorgaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (für Betriebliche Ersthelfer, Betriebssanitäter und Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder)
10. Zulassung der DGUV als Lehrkraft Erste Hilfe
11. Ausbildung zur realistischen Unfalldarstellung (RUD-Qualifikation)
12. Bereitschaft zur Erwerbung der Rettungssanistäter-Qualifikation
13. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Erste-Hilfe- und Breitenausbildung
14. Pädagogische Grundlagenkenntnisse
15. Kenntnis der regionalen Bedarfe, Unternehmensstruktur und Nachfrage sowie der relevanten Wettbewerber
16. Deutsch Sprachniveau B2
Das bieten wir Dir
17. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
18. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
19. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
20. Ein Entgelt nach TV CTK
21. 30 Tage Urlaub
22. Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
23. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
24. Mitarbeiterveranstaltungen