Wir suchen nach einem qualifizierten HR Business Partner, der unsere Firma unterstützt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Mitarbeiterbetreuung und -unterstützung zu organisieren. Dazu gehören die Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles sowie die Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen und operativen Fragen.Mitarbeiterbetreuung und -unterstützungBetreuung der FührungskräfteUnterstützung bei strategischen und operativen FragenIhre Rolle umfasst außerdem die Erstellung von Auswertungen und Analysen, um geeignete Maßnahmen ableiten zu können. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Professionalität aufweisen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzen.