Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Planer:in für Instandhaltungsmaßnahmen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.Deine Aufgaben: ✓ Du bewertest die durch den Anlagenverantwortlichen gebündelten Maßnahmen und bereitest diese für entsprechenden Abstimmungsrunden vor ✓ Für die Abstimmung der Kapazitäten mit der Feinplanung und der Drittfirmen bist du verantwortlich, ebenfalls legst du die notwendigen Bauverfahren, Maschinen und Sicherungsarten fest ✓ Das Disponieren der benötigten Fachdienste, sowie die Abstimmung der betrieblichen Auswirkungen gehören zu deinem Aufgabengebiet ✓ Du koordinierst alle Beteiligten und hast die Gesamtverantwortung für die Planung der Baumaßnahme in Netzbezirken mit kleineren und weniger komplexen betrieblichen Aufgabenstellungen ✓ Du hältst die abgewickelten Instandsetzungsmaßnahmen nach und übernimmst die Nachsteuerung und Nachorganisation bei Abweichungen zu Planung ✓ Eine durchgängige Anwendung digitaler prozessunterstützender Systeme wie bspw. Shareplan wird vorausgesetzt Dein Profil: ✓ Du besitzt eine Weiterbildung zum:zur Meister:in bzw. eine erfolgreich abgeschlossene gewerblichtechnische Ausbildung (z.B. als Gleisbauer:in, Metallbauer:in, Tiefbauer:in, Maurer:in, Betonbauer:in, Stahlbauer:in), alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch eine interne Laufbahn mit Berufserfahrung im einschlägigen Bereich) ✓ Du hast Erfahrungen in der technischen Arbeitsvorbereitung oder Bereitschaft dir diese anzueignen ✓ Du hast bereits erste Kenntnisse und Erfahrung aus der Baubranche, bestenfalls im Bereich der Infrastruktur, erworben und möchtest dich planerisch weiterentwickeln ✓ Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook und Excel) und SAP R3 kannst du bereits vorweisen ✓ Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus ✓ Eine angemessene und zielgruppengerechte Kommunikation runden dein Profil ab Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. ✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. ✓ Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.