Weil individuell verbindend ist.
Maler und Lackierer (w/m/d) als Ausbilder
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Seine mehr als 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an mehr als 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Planung, Durchführung und Überwachung der praktischen Ausbildung laut Ausbildungsrahmenplan und Vorbereitung auf Prüfungen
2. Kontaktpflege mit der Handwerkskammer
3. Zusammenarbeit mit der Berufsschule und den Sozialdiensten
4. Zusammenarbeit im Reha-Team
5. Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
6. Meister im Bereich Maler/ Lackierer Voraussetzung
7. Freude und Erfahrung an der Arbeit mit jungen Menschen
8. Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert
9. Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent
10. Rehapädagogische Zusatzqualifikation_ReZa (kann auch nachträglich im CJD erworben werden)
11. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
12. Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
13. Attraktive Vergütung nach AVR.DD.CJD
14. Jahressonderzahlung nach AVR.DD.CJD
15. Kinderzuschlag 90,57 Euro/Kind
16. Familienfreundliche Arbeitszeiten
17. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
18. Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
19. Freie Tage an Weihnachten und Silvester
20. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leitungen
21. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
22. Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
23. Prädikat " Familienbewusstes Unternehmen "
24. Motiviertes Team und sehr gute Arbeitsatmosphäre
25. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
26. Möglichkeit des Bikeleasings
27. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
28. Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit einem Mentor
29. Vergünstigtes Mittagessen
30. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
CJD Baden-Württemberg
Jobnummer
6397 Einsatzort
Alte Plochinger Steige 158
73230 Kirchheim/Teck
Einstellung
01.03.2025
Vergütung
AVR.DD/CJD Berufliche Bildung Befristung
Unbefristet
Umfang
Teil- oder Vollzeit
Teilzeit 25,5 - 34,0 Std./Woche
Führerschein
Ja Anmerkung
Anhängerführerschein wünschenswert
Infos & Kontakt
Connie Siegel-Hießerer