Ihre Aufgaben
1. die Ausbildung planen und umsetzen
2. das Lehren und Lernen kreativ gestalten
3. einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen
4. spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen
5. in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren
Ihr Profil
6. die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern
7. Methoden des Selbstlernens zu vermitteln
8. hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie
9. interkulturelle Kompetenz
10. eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
11. die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen
Ihre Benefits
12. hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung
13. freizeitorientierte Dienstplanung
14. attraktives Gehalt und ein familiäres Team
15. Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche
16. E-Bike-Leasing
17. exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
18. sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
19. Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
... all das und noch viel mehr!