Unternehmensbeschreibung
Über uns:
TOMRA ist weltweit führend in der Entwicklung von sensorgestützten Sortiertechnologien und trägt maßgeblich zur Optimierung der Ressourcennutzung bei. Mit über 7.400 Installationen in mehr als 100 Ländern sind wir Pioniere im Bereich Recycling und Abfallwirtschaft. Unser Ziel ist es, wertvolle Materialien aus Abfallströmen zurückzugewinnen und so einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
Warum TOMRA?
Bei TOMRA erwartet Sie mehr als nur ein Job – Sie haben die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Als internationales, wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gefördert werden. Wir setzen auf flache Hierarchien, in denen jede Meinung zählt.
* Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das weltweit führend im Bereich Recycling und Abfallmanagement ist.
* Karriereentwicklung: Wir fördern Ihr Wachstum und bieten Ihnen internationale Möglichkeiten.
* Globale Präsenz: Seien Sie Teil eines Teams, das weltweit agiert und einen echten Unterschied macht.
Stellenbeschreibung
* Beratung von Mitarbeitern und Managern hinsichtlich aller personalwirtschaftlichen Prozesse wie Richtlinien, Arbeitsrecht, Prozesse, etc.
* Erstellen von Arbeitsverträgen
* Pflege der Daten im Human Capital Management System
* Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
* Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen und Richtlinien
* Planung und Durchführung von Veranstaltungen
* Unterstützung bei Prozessen wie jährliche Gehaltsrunden und Bonuszahlungen
* Planung, Organisation und Durchführung individueller Projekte
Qualifikationen
* Ausbildung Personalkauffrau/kaufmann oder Bachelor/Master in Business Administration/Human Resource Management
* Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im relevanten Umfeld
* Erfahrung im Umgang mit HCM Software
* Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
* Service- und kundenorientierte Einstellung
* Fähigkeit, mit allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
* Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Unsere Benefits:
* 30 Tage Jahresurlaub
* Unterstützte betriebliche Altersvorsorge
* Unterstützte Gruppenunfallversicherung
* Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit, TOMRA-Aktien zu erwerben
* Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
* Firmen-(E-)Bike-Leasing
* Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
* Coaching-Möglichkeiten durch individuelle Entwicklungsprogramme
Interessiert?
Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie für diese Stelle geeignet sind, sowie einen Lebenslauf.
Recruitment Prozess: 2 Interviews (eins online via Teams, eins vor Ort)
*Tomra unterscheidet nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Ethnizität, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen geschützten Statusmerkmalen gemäß geltendem Recht. Wir engagieren uns für eine vielfältige und inklusive Umgebung und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Am wichtigsten ist, dass es passt!
#LI-MH1