Stellenbeschreibung
1. Vielseitige Möglichkeiten in den Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Tumor- und minimal-invasive Chirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie, sowie Gynäkologie
2. Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum
3. Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten
4. Umfangreiche Einarbeitung mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und fortlaufender Betreuung durch unser Anerkennungsmanagement
5. Effiziente und mitarbeiterorientierte Gestaltung des Anerkennungsprozesses
6. Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis
7. Fachpraktische Anleitung
8. Interne, kostenlose Sprachförderung
9. Übernahme der Anerkennungskosten
10. Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
11. Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
12. Abschluss einer mindestens dreijährigen im Ausland erworbenen Ausbildung oder Studium als Operationstechnische Assistenz m/w/d ohne deutsche Anerkennung
13. Berufserfahrung zusätzlich zu den geleisteten Praktika
14. Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
15. Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
16. Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Notwendige Unterlagen:
17. Vollständiger, aktueller, tabellarischer Lebenslauf
18. Bewerbungsanschreiben inkl. Wunschfachbereich/Station
19. Nachweis Ihrer deutschen Sprachkenntnisse, mindestens Niveau B2 des GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) eines Sprachinstituts mit ALTE (Association of Language Testers in Europe) -Zertifizierung Goethe-Institut, TELC, ÖSD etc.
20. Defizitbescheid
21. Nachweise über Berufserfahrung im Gesundheitswesen ( Arbeitszeugnis) – mit Auflistung der Tätigkeitsbereiche
22. Offizieller Masern-Impfnachweis
Zur Information:
Wir lassen internationale Abschlüsse in Anästhesie und OP-Pflege ausschließlich über die Kenntnisprüfung anerkennen. Vorab wird circa 15 Monate in Theorie, Praxis und Sprache geschult.
Einen Anpassungslehrgang können wir nicht anbieten.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
23. Dienst- und Urlaubsplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir gehen auf Ihre Wünsche ein und sind als Arbeitgeber flexibel in der Umsetzung.
24. Standortübergreifende strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und Theorie
25. Standortübergreifender Einsatz in verschiedenen Fachgebieten mit den Schwerpunkten: Chirurgie mit den Bereichen Herzchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie und Thoraxchirurgie, Innere Medizin mit den Bereichen Hämatologie/Onkologie, Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie, Pulmologie
26. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten, bei der wir ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
27. Eine qualitativ hochwertige technische Ausstattung auf allen IMC- und Überwachungsstationen
28. Integration in ein motiviertes Team von engagierten Mitarbeitenden, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
29. Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit den engagierten Teams
30. Eine kostenlose Parkmöglichkeit während des Nachtdienstes und am Wochenende
31. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
32. Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
33. Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
34. Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleistung Frau Reimann gerne telefonisch unter 0711/8101-2551 oder Frau Gönner telefonisch unter 0711/8101-2517 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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