Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.
Das erwartet Sie
1. Gewinnung und strategische Betreuung von Key Accounts für das nationale Key Account Management im Marktsegment Facility Management / Service Monteure oder Instandhaltung.
2. Systematische Bedarfserhebung sowie Erarbeitung und Präsentation kundenspezifischer Lösungskonzepte.
3. Verantwortung für die operative Umsetzung von strategischen Wachstumshebeln.
4. Pflege und Ausbau der Kundenkontakte, auch auf höchster Entscheidungsebene.
5. Selbstständige Angebots- und Preisgestaltung zur Steigerung der Rentabilität des Kundenportfolios.
6. Verantwortung für die Ausgestaltung von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Indikatoren.
7. Permanente Marktbeobachtung und -analyse.
8. Enge Absprache und Zusammenarbeit mit dem Direktvertrieb.
9. Erstellung und Pflege von Key Account Plänen (KAP).
10. Koordination von Vertriebsprojekten mit Fachabteilungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland.
11. Initiierung, Durchführung und Nachhaltung von Kundenworkshops zur Erreichung der Unternehmens-/ Kundenziele.
Das erwarten wir
12. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
13. Sie verfügen zu dem über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Programmen.
14. Sie zeichnen sich durch hohe konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie Motivations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
15. Sie bringen zudem eine hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse mit.
Das bieten wir Ihnen
16. Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
17. Arbeitsort : Home Office mit 50% Reisetätigkeit
18. Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
19. Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
20. Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
21. Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
22. Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
23. Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.