1. DE - Fellbach / Stuttgart
2. DE - Igersheim-Harthausen
3. DE - Augsburg
4. DE - Haar / München
Die Corporate Function Legal & Compliance (bestehend aus 4 Mitarbeitern) fungiert als Rahmengeber und Dienstleister für Vorstand, Strategische Geschäftseinheiten, Regionen und anderen Corporate Functions. Hierbei liegt der Fokus auf die Einhaltung von weltweiten Standards und der Verantwortung, dass die Gruppe im Rahmen des geltenden Rechts agiert und rechtliche Risiken minimiert werden.
5. Rechtsberatung zu deutschen Rechtsangelegenheiten und Koordinator von Rechtsberatungsdienstleistern
6. Sicherstellung der Compliance der WITTENSTEIN gruppe
7. Weiterentwicklung und Sicherstellung des Compliance Managementsystems
8. Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und anderen Parteien
9. Führung und Weiterentwicklung der Corporate Function Legal & Compliance
10. Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Richtlinien (Konzept, Implementierung, roll-out, Schulung)
11. Um die notwendige Sensibilität für das Erkennen von rechtlichen Risiken im Unternehmen zu schärfen, ist die Konzeption und Durchführung von adäquaten Schulungsmaßnahmen erforderlich
12. Treiben der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung rechtlicher Prozesse
Das bringen Sie mit
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
14. Mehrjährige relevante Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen und / oder einer vergleichbaren Compliance- oder Rechtsberatungsposition.
15. Fundierte Kenntnisse in einem Rechtsgebiet des allgemeinen Zivilrechts, insbesondere des Handelsrechts, des Gesellschaftsrechts oder des Arbeitsrechts. Grundkenntnisse ausländischer Rechtssysteme sind wünschenswert.
16. Erfahrung in M&A (Mergers & Acquisitions) ist von Vorteil
17. Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und im Compliance-Management
18. Selbstständige, unternehmerisch denkende, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
19. Bei der Lösung rechtlicher Herausforderungen behalten Sie auch stets die unternehmerischen Ziele im Blick
20. Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren, Risiken zu bewerten und fundierte Entscheidungen treffen zu können
21. Hohes Engagement, Belastbarkeit, hands-on Mentalität
22. Impulsgeber und Teamplayer mit der Bereitschaft auch operativ mit in die Themen einzusteigen
23. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
24. Digitale Führungs- und Medienkompetenz
25. sehr gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich schon jetzt auf
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• 37- Stunden-Woche mit kurzem Freitag
• WITTENSTEIN akademie
• Finanzielle Weiterbildungsförderung
• Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
• Jobbike-Leasing
• Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
• WITTENSTEIN benefit card
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