AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. StellenbeschreibungSei verantwortlich für die professionelle Außen- und Innenaufbereitung Stelle den Top-Zustand unserer Fahrzeuge sicher und trage damit zu herausragenden Kundenerlebnissen beiBehalte alle Fahrzeugbewegungen im Blick und sorge für die rechtzeitige Verfügbarkeit der im Aufbereitungsprozess benötigten FahrzeugeÜbernimm die Führung und Steuerung der Mitarbeiter und sorge für eine zuverlässige PersonaleinsatzplanungUnterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit in der WerkstattQualifikationenLeidenschaft und Interesse an AutoaufbereitungMehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der AutomobilindustrieSehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams Sehr gute Deutschkenntnisse und digitale AffinitätZusätzliche Informationen750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des MonatsDu erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wirdWir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten ArbeitsplatzEs erwarten dich neue, moderne WerkstätteDir werden Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung gestelltDein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine ÜberstundenKein KundenkontaktUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge28 Tage Urlaub und nach einem Jahr 30 TageRabatt auf dein neues Auto und weitere MitarbeiterrabatteBewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Kontakt Elisabeth Popelkova Unser Rekrutierungsprozess 1. Telefonat mit Elisabeth 2. Kennenlernen und Probearbeiten in Hemau 3. Feedback innerhalb von 5 Werktagen Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet