Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Bereich Personalwesen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir das richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden, der Stadler Deutschland GmbH, suchen wir derzeit einen Personalreferent am Hauptstandort in Berlin-Pankow. Unser Kundenunternehmen ist einer der internationalen Technologieführer im Schienenfahrzeugbau und vereint eindrücklich attraktive Produkte mit dem Umweltgedanken und einer unübersehbaren Dynamik. Helfen Sie durch Ihre Expertise den Personalbedarf für laufende und kommende Projekte zu decken und werden Sie Teil eines stetig wachsenden Familienunternehmens. Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und starten Sie mit uns in Ihren neuen Traumjob! Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen jede Bewerbung behinderter Personen.
* Verantwortung für das Bewerbermanagement in Abstimmung mit der Personalbetreuung und Erarbeitung von Rekrutierungskonzepten
* Schaltung von Stellenausschreibungen sowohl intern als auch extern
* Vorbereitung und Durchführung von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen
* Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen sowie der Arbeitsverträge entsprechend Vorlage
* Führen von Mitarbeitergesprächen und Protokollierung, sowie von Austrittsgesprächen
* Ansprechpartner für Fragen der Bewerber und Personaldienstleister
* Mitarbeit bei allgemeinen personaladministrativen Tätigkeiten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalkaufmann, Industriekaufmann (Schwerpunkt Personal), oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung
* Erste Berufserfahrung im gewünschten Tätigkeitsfeld bereits vorhanden
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen, vor allem Excel
* Sicheres Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Vergütung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Gehaltsanpassung von 2,1 % ab April 2025
* Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Entgeltabrechnungen jederzeit einsehbar und vieles mehr)
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und Übernahmechance durch unser Kundenunternehmen
* Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
* Weitere Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld