Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2027 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Pflegeentwicklung
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Pflegeentwicklung – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSBEREICH:
1. Besondere Einsatzorte (Intensivstationen, Psychiatrien & Ambulanzen) mit einem kombinierten Stellenanteil in der Bereichspraxisanleitung
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
2. Mitgestaltung und (Weiter-)Entwicklung der Abteilung Praxisanleitung & Quali4Care
3. Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Praxisanleitung
4. Mitgestaltung/-wirkung bei Prozessen und Entwicklungen zum Thema „praktische Ausbildung“
5. Pflege von Schnittstellen z. B. zum Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit, zu Stationsleitungen, Bereichspraxisanleitenden, Pflegenden usw.
6. Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit im Rahmen von Lernortkooperationen
7. Begleitung, Betreuung Auszubildender bis hin zur Abschlussprüfung der internationalen Fachkräfte sowie der Pflegefachassistenz
8. Übernahme von Kurspatenschaften
9. Organisation und Durchführung (fachpraktischer) Unterrichte sowie Simulations- und Skills-Trainings im Rahmen von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
10. Dienst- und Personalplanung entsprechend aktueller gesetzlicher Vorgaben
11. Planung und Durchführung von prozessorientierten Praxisanleitungen
12. Mitwirkung bei der Gestaltung eines einheitlichen Praxisanleitungskonzeptes (SAFE) sowie dessen Umsetzung
13. Einarbeitung neuer Praxisanleitenden
ANFORDERUNGEN:
14. Berufserfahrung in der Pflege - als Praxisanleiter
15. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
16. Studium im einschlägigen pflegerischen Bereich wünschenswert (Wissenschaften, Pädagogik, Management)
17. Motivation, die Ausbildung unserer angehenden Pflegekräfte aktiv mitzugestalten
18. Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten
WIR BIETEN:
19. Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
20. Ein innovatives internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam und professionell meistern zu können
21. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
22. Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Abteilung Praxisanleitung am UKM mitgestalten zu können
23. Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
24. Eine Kindertagesstätte
25. Eine betriebliche Altersvorsorge
Rückfragen an: Angelika Maase, Leitung des Geschäftsbereiches Pflegeentwicklung, T 0251 83-49625
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 20.05.2025.