Ihre Aufgaben
1. Kita-bezogene Aufgaben (z. B. fachliche Beratung von Leitungen, Mitarbeiter/innen und Teams in Kindertageseinrichtungen, Kommunikations- und Konfliktberatung, Begleitung und Unterstützung bei der Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung in Kindertageseinrichtungen)
2. Qualifizierung und Vernetzung der pädagogischen Kräfte in Kindertageseinrichtungen (z. B. Koordinierung, Organisation und Durchführung fachlicher Dienstbesprechungen für Leitungen, von Arbeitskreisen und Projekten, ggf. fachlicher Fort- und Weiterbildungen für pädagogisches Personal sowie von Vernetzungstreffen der Einrichtungen untereinander und mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen)
3. Trägerorientierte Aufgaben (z. B. fachliche Beratung für Träger von Kindertageseinrichtungen)
4. Überregionale Vernetzung und Transferleistungen in unterschiedliche Richtungen (z. B. zwischen den Einrichtungen, den Trägern, der Forschung und Wissenschaft, der Politik, den Medien und zwischen Fachberaterkollegen/innen sowie Gremienarbeit)
5. Mitwirkung bei der Fachaufsicht (z. B. bei Betriebserlaubnisverfahren, bei Begehungen und Belegprüfungen in den Kindertageseinrichtungen sowie bei der Prüfung der Qualifizierung pädagogischen Personals gemäß § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG)
6. Mitwirkung an und Begleitung der Kitas/Träger/Gemeinden bei der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter (ab dem Jahr 2026)
Wir bieten
7. ein (zunächst befristetes) Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) auf der Grundlage des in der öffentlichen Verwaltung geltenden Tarifvertrages (TVöD S 12) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
8. einen hoch interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
9. interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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