Aufgaben:
* Vorbereiten und Durchführen einer agilen Transformation nach SAFe. (Teilweise ist schon agiles Wissen bei den Teams vorhanden, teilweise muss hier noch Wissen etabliert werden)
* Adaption und Implementierung eines geeigneten SAFe-Modells.
* Übernahme der Rolle des RTE nach Abschluss der Transformation.
* Einbinden der Stakeholder und Schulung der Teams zu ART-spezifischen Vorgehensweisen.
Qualifikationen:
* Erfahrung bei der Durchführung von Transformationen und Einführungen von SAFe in entsprechenden skalierten Umfeldern mit verteilten Teams (global).
* Breite Erfahrung mit der Einbindung der entsprechenden Stakeholder und Fachbereiche, die als zentrale Businesspartner entscheidend für das Gelingen der Transformation sind.
* Sichere Prozesskenntnisse und Verständnis von agilen Methoden, insbesondere SAFe.
* Umsetzungsstärke in operativen Themen.
* Fähigkeiten zur Moderation der verschiedenen Stakeholder.
* Erfahrung mit großen SW-Projekten im Automotive- und Konzernumfeld.
Wir bieten:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
* Ein hochmotiviertes Team und einen offenen Kommunikationsstil.
* Gute Verkehrsanbindung.
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
* Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
* Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge).
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
* Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen.
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