1. Bearbeitung schwieriger Fälle in der Aufnahme/ Kostensicherung und Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Abrechnung stationärer Leistungen und Medizincontrolling
2. Durchführung und Überwachung des Rapports und des Datenaustauschs nach § 301 SGB V mit den Krankenkassen
3. Ansprechpartner für die Krankenkassen für Fragen im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme und Kostenübernahme
4. Organisatorische Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Kaufmännischen Leitung
5. Unterstützung des Aufnahmedienstleiters in der Organisation eines fachkompetenten und freundlichen Aufnahmedienstes (einschließlich Dienst- und Urlaubsplan)
6. Stellvertretung des Aufnahmedienstleiters
7. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. einen Bachelor-Abschluss (BWL/ BWL Schwerpunkt Gesundheitswesen) mit erster Berufserfahrung
8. Gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen mit dem Klinischen Informationssystem SAP IS-H
9. Sicherer Umgang mit MS-Word und Excel
10. Sie sind freundlich, aufgeschlossen, leistungsfähig und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen
11. Sie stellen sich auf einen flexiblen Arbeitseinsatz ein
12. Englischkenntnisse
13. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
14. Gezielte Einarbeitung
15. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
16. Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten am Universitätsklinikum
17. Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
18. 30 Tage Urlaub
19. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
20. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
21. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote