Für den Bereich Dienstleistung Personal der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm innerhalb des EDEKA Verbundes verantwortlich
2. Die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen stellen Sie eigenverantwortlich sicher
3. Sie sind hauptverantwortlich für Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie Finanzbehörden
4. Als erster Kontakt sind Sie für die Beantwortung von fachlichen Fragen Rund um das Thema Entgeltabrechnung telefonisch und schriftlich zuständig
Ihr Profil
5. Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
6. Sie können auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern zurückgreifen und haben Lohnabrechnungen bereits eigenständig abgerechnet
7. Sie überzeugen uns durch Ihr hohes Engagement und Ihre Eigeninitiative, sowie durch Ihre teamorientierte und zugleich selbstständige Arbeitsweise
8. Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
9. Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
10. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse
11. Abgerundet wird Ihr Profil durch einen vertrauten Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, stellen aber keine Voraussetzung dar
Wir bieten Ihnen
12. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit mit kurzem Freitag und 30 Tagen Jahresurlaub
15. Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
16. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
17. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
18. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
19. Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
20. Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
21. JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
22. Viele Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
23. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren