Niederlassungsleiter Wasserwirtschaft
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 765415/1
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Ihre Aufgaben
1. Umsetzung der Firmenstrategie
2. Akquisition von Personal und Projekten sowie Kunden (samt Betreuung)
3. Erreichung der vereinbarten Ziele und der Erstellung eines Statusberichtes
4. Strukturierung und Planung der Bearbeitung der Projekte
5. Prüfung der Bearbeitungsergebnisse und Qualitätssicherung
6. Führung der Mitarbeiter und der Projektteams, Koordination und Bearbeitung aller notwendigen Leistungen
7. Abstimmung der Bearbeitung mit Auftraggebern und externen Projektbeteiligten
8. Technische Federführung bei Arbeitsgemeinschaften und Mitwirkung bei der kaufmännischen Federführung
9. Laufender Soll-/Ist-Vergleich bezüglich Qualität, Termine und Kosten
10. Laufende Unterrichtung der Geschäftsleitung über den Stand
11. Aufstellung von Bewerbungen, Angeboten und erforderlichen Nachtragsangeboten
12. Abrechnung der erbrachten Leistungen gemäß den vertraglichen Vereinbarungen
13. Repräsentative Vertretung der Firma bei Vereinigungen, Vereinen, Institutionen, Veranstaltungen usw. für Berlin und Umland
14. Sicherstellung des Auf- und Ausbaues der Niederlassung Berlin
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/ FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder vergleichbar
16. Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
17. Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
18. Die Bereitschaft zur Flexibilität, ein hohes Maß an Engagement sowie gute EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
19. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
20. Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben sowie unterschiedlichste Projekte und Einsätze bei namhaften und leistungsstarken Kunden
21. Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz
22. Moderner Arbeitsplatz, kollegiale Teams sowie flexible Arbeitszeitenregelungen
23. Herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
24. Berufliche Förderung durch unser persönliches Entwicklungsprogramm
25. Attraktive Chancen zur persönlichen Entfaltung und Aufstiegsmöglichkeiten
26. Ein unbefristeter Vertrag sowie eine leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
Gehaltsinformationen
27. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation