Deine Aufgaben und Herausforderungen
* Begleitung des gesamten Recruiting Prozesses, vom Screening über Interviews bis zur Vertragserstellung
* Beratung und Betreuung der Fachabteilungen bezüglich Recruitingthemen
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Ad-hoc Auswertungen und Projekte
Deine Qualifikationen und dein Profil
* Abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Kommunikativ und proaktive Arbeitsweise
* Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, etc.)
* Affinität für Kennzahlen