Unser Facility Management Team sucht DICH!
Unser Facility Management Team sucht DICH!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Was Dich in der Ausbildung erwartet
Du unterstützt das Facility Management Team bei folgenden Aufgaben:
* Vielseitige Hilfstätigkeiten im Büro, z. B. Pflegen von Listen und Systemen
* Unterstützung der lokalen Sicherheitsfachkraft, z.B. kleine Sicherheitschecks, Aushänge, Kontrolle von Safety-Einrichtungen, Sicherheitsrundgänge
* Hilfstätigkeiten, die im Zusammenhang mit technischen, Facility Management Tätigkeiten anfallen, z. B. die Begleitung und Kontrolle von Dienstleistungen
* Besuchermanagement, vom Abholen bis hin zum Verabschieden kleinerer und größerer Besuchergruppen inkl. der Sicherheitsunterweisung
* Unterstützung des Bike-Services in der Fahrradgarage
Wie Du ins Team kommst
* Spaß an einer verantwortungsvollen Übernahme unterschiedlichster Aufgaben ist uns wichtiger als dein Ausbildungshintergrund
* Freude an einer vielfältigen Aufgabenstellung und Unterstützung der Energiewende durch den Support von 2400 Mitarbeitenden am Standort Düsseldorf
* Erfahrungen im technisch-administrativen Bereich in einem Unternehmen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
* Flexibilität, Offenheit sowie Genauigkeit
Was wir Dir bieten
Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.
Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:
* Ausbildungsvergütung nach Tarif
* 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
* Weihnachtsgeld
* Tarifliche Sonderzahlung
* Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
* Weitere Angebote für Mitarbeitende
* Notebook und Smartphone
* Vermögenswirksame Leistungen
* Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
* Jobticket
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Hast Du noch Fragen?
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
Timo Messerschmidt
Timo.Messerschmidt@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Weitere Informationen
Bewerbungsfrist :
Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.