Morgenstund hat Gold im Mund oder „der frühe Vogel…“ sind genau Ihr Ding? Sie suchen eine klar abgegrenzte Tätigkeit Montag bis Freitag am frühen Morgen, um unsere Kinder- und Jugendlichen beim Aufstehen zu unterstützen?
Pädagogische Fachkraft zur Unterstützung am frühen Morgen (w/m/d, 30%)
In unserem Kinder- und Jugendwohnhaus in Mühltal - Haus Eben-Ezer - leben Kinder und Jugendliche mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung in zwei Wohngemeinschaften.
Ziel unserer Arbeit ist es den jungen Menschen ein familienanaloges zu Hause anzubieten. Dabei haben wir einen ganzheitlichen Blick auf die Kinder und Jugendlichen und ihre Familien.
So sieht Ihr Morgen bei uns aus
1. Sie unterstützen unsere Kolleg*innen am Morgen von 6:00 bis 8:30 Uhr und helfen den Kindern- und Jugendlichen am frühen Morgen beim Aufstehen
2. Hierbei begleiten Sie diese mit Liebe und Freundlichkeit, um einen pünktlichen Schulstart zu gewährleisten
3. Die morgendliche Routine beinhaltet gleichfalls die Morgenpflege (z.B. Zähneputzen), Ankleiden, das Frühstück, um gestärkt in den Tag zu starten sowie die Begleitung zur Schule in unmittelbarer Nähe
4. Der kollegiale Austausch mit dem Nachtdienst und Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Wir wünschen uns von Ihnen
5. Ausbildung/Studium mit staatlicher Anerkennung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit m/w/d)
6. Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, gerne mit Erfahrung mit beeinträchtigten jungen Menschen
7. Sicherer Umgang mit dem PC
8. Kommunikationsvermögen und Konsensfähigkeit
9. Fähigkeit zu selbständigem und verantwortlichem Handeln
Darauf können Sie sich freuen
10. Eine unbefristete Beschäftigung mit klaren Dienstzeiten montags bis freitags in der Zeit von 6:00 bis 8:30 Uhr mit einem Stellenanteil von 30% (in den Schulferien haben Sie frei )
11. Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort
12. Direkte Abstellmöglichkeiten für Fahrrad oder PKW sowie eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV
13. Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld
14. Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
15. Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
16. Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
17. Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision
Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt bei uns unter den genannten Kontaktdaten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.