Unsere Leidenschaft und Expertise vereinen sich bei SOWADE zu einem umfassenden Service aus einer Hand – sowohl für private als auch für gewerbliche Bauprojekte. Dabei sind es nicht nur die handwerklichen Leistungen, die uns ausmachen: Eine präzise und gut strukturierte Buchhaltung ist für uns das Rückgrat eines erfolgreichen Bauprojekts. Mit unserer Leidenschaft für das Dachhandwerk und nachhaltige Baukonzepte schaffen wir das Fundament, das alle Gewerke, vom Hausbau über Solaranlagen bis hin zu individuellen Lösungen im Dachbereich, unter einem Dach vereint.
Bei SOWADE arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, in dem Präzision, Verlässlichkeit und der Blick für das Ganze gefragt sind. Mit deiner Unterstützung behalten wir die Kosten stets im Griff und sorgen dafür, dass unsere Kunden auf jedem Schritt des Weges auf uns zählen können – von der ersten Planung bis zur finalen Übergabe.
Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung – von Kreditoren und Debitoren bis hin zur Bankbuchhaltung.
Du erstellst spannende und aussagekräftige Auswertungen im Controlling, die unsere Projekte und Prozesse unterstützen.
Du behältst den Überblick über den Zahlungsverkehr und sorgst dafür, dass unsere Liquidität stets gesichert ist.
Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit unseren Steuerberatern und der Geschäftsführung zusammen und bist eine wertvolle Unterstützung im Team.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzwesen oder eine adäquate Ausbildung
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket, insbesondere Excel
Faire und angenehme Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich. eine unbefristete Festanstellung
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Teilzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
EGYM Wellpass Firmenfitness
kostenlose Getränke
Moderne technische Ausstattung und digitale Prozesse
die Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima
viele Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (mindestens 5% der Jahresarbeitszeit)