Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwarea rchitekt (w/m/d) in der IT-Querschnittsabteilung Entwicklungs- und Integrationsservices legen Sie die Grundlagen dafür, dass effizient und qualitativ hochwertige GUI-Anwendungen entwickelt werden Getreu unserem Motto "Schnell und einfach GUIs entwickeln und testen" unterstützen Sie die Frontend-Entwickler (w/m/d) aus dem Team Web-Development heraus bestmöglich in all ihren Tätigkeiten zur Umsetzung von hochwertigen Web-Anwendungen, z.B. durch Bereitstellung von GUI-Frameworks, Beratung, Qualifizierung und operative Mitarbeit in Projekten. Werden Sie Teil unseres zentralen, vierköpfigen Teams und tragen Sie in Ihrer neuen Rolle maßgeblich zur Gestaltung der Benutzeroberflächen bei der Debeka bei Ihr Beitrag für das WIR Weiterentwicklung und Optimierung der eigenen UI-Frameworks (aktuell primär Angular) und des gesamten Ökosystems zur UI-Entwicklung ganzheitliche Unterstützung von (UI-)Entwicklern (Code-Qualität, Testbarkeit, Build-Pipeline, Anbindung an Backend-Services etc.) zur nachhaltigen Erhöhung der Entwicklungsperformance und der Qualität Erstellung von innovativen Prototypen und deren Weiterentwicklung zu produktiven Lösungen wie bspw. Mobile Apps mit Ionic und Weblösungen im Container Entwicklung von browserbasierten und mobilen UI-Anwendungen innerhalb von Projekten Coaching, Beratung und Schulung zu Web- und Technologie-Fragen, insbesondere zur Nutzung und Anwendung der eigenen UI-Frameworks Knowhow-Träger in verschiedenen UI-Technologien z.B. Angular, Typescript, HTML5, CSS3, Sass Das wünschen wir uns abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit aktuellen Frontend-Technologien Lust auf UI- bzw. Web-Entwicklung und die Gestaltung von Benutzeroberflächen Neugier und Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten hohes Qualitätsbewusstsein Service- und Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: 49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dresseldebeka.de