Stellenbeschreibung Die Galmbacher Consulting GmbH ist eine hochspezialisierte Personalberatung für Vermittlung von Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt im Personalwesen. Deutschlandweit unterstützen wir hunderte mittelständische und große Unternehmen bei der Suche nach den besten Fachkräften im HR-Bereich. Durch unsere Expertise sind wir in der Lage sowohl mit den Fachbereichen als auch den Kandidaten auf Augenhöhe zu kommunizieren und passgenau zu vermitteln. Für unseren Kunden am Standort Weingarten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: "Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung" in Vollzeit (35h pro Woche) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises. Übernahme der Laufenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilungen. Schnittstelle zu externem Dienstleister für Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden. Selbständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in zeitwirtschaftlichen Themen. Pflege von Personalstammdaten in SAP/R3 und im Entgeltabrechnungssystem. Erstellen von Auswertungen sowie Bescheinigungen. Durchführung erforderlicher Tätigkeiten zum Jahreswechsel und Jahresabschlussarbeiten. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erste Erfahrung in Entgeltabrechnung und im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Freude am Kontakt mit Menschen und Zusammenarbeit im Team Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel Erfahrung in SAP R3/HR von Vorteil Unser Kunde bietet: Ein Attraktives Gehaltspaket und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Moderne Arbeitsmittel und Tools sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen Dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie Attraktives Gesundheitsmanagement und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Familiäres Betriebsklima und gemeinsame Events