WAS SIE ERWARTETIn unserer Einheit HR Services Germany erbringen wir Services für deutsche BASF Gesellschaften im Bereich der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration.Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen. Sie übernehmen die damit verbundene Personalbeurteilung und -entwicklung und tragen die entsprechende Ressourcen- und Budgetverantwortung.Mit Ihrem Wissen in der Personalführung schaffen Sie ein motivierendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld, delegieren Aufgaben und sorgen so für einen reibungslosen Tagesablauf.Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der operativen Serviceerbringung und sorgen für die Analyse und Optimierung von Prozessen.Sie stehen in enger Beziehung zu anderen Abteilungen sowie zu unseren Partner:innen und fördern so eine sowohl interne als auch externe partnerschaftliche Zusammenarbeit.Mit Ihrer Hands-On-Mentalität tragen Sie zusammen mit dem Führungsteam zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung bei und unterstützen die Steuerung der Abteilung.WAS SIE MITBRINGENabgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrundfundierte Erfahrung in der Personalführung sowie eine offene und motivierende ArtKenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung von Vorteilmehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Dienstleistungsbereich oder in einer BASF Geschäftseinheiterfolgreiche Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse und Strukturenhohe Eigeninitiative, um Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen voranzutreibenunternehmerisches und serviceorientiertes Handelnausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer SpracheWAS WIR BIETENBruttojahresgehalt (Vollzeit): 67.000 - 69.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus in Höhe von 18% Ihres BruttojahresgehaltsAttraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-ModelleFlexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten könnenBis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeitenOrtsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im BüroModernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes ZusammenarbeitenTeamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärkenJobticket, damit Sie auch außerhalb der Arbeitszeit mobil sind