Job Description
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) SPS- und Netzwerktechnik
Befristung: unbefristet
Beginn: ab 01.03.2025
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
* Verantwortlich für die Planung und Installation von elektrotechnischen Anlagen und Ablaufsteuerungen (SPS) in den Betriebsanlagen zur Energieverteilung (ONS/Kundenstationen)
* Planen und eigenverantwortliche Installation von fernwirktechnischen Anlagen in den Netzverteilstationen und sonstigen Steuerungsanlagen
* Suchen und Eingrenzen von Fehlern sowie Beseitigen von Störungen in fernwirktechnischen Anlagen
* Überwachen und Koordinieren von Installationsarbeiten von Fremddienstleistern
* Kontrolle und Parametrierung der SPS-Steuerungen
* Unterstützen des Netzmeisters im Stationsbau und in der Sekundärtechnik
* Mitwirkung bei Planung und Bau von Neuanlagen im Bereich Mittelspannungsnetz und Kundenanlagen (Sekundärtechnik)
* Überwachen des Netzes für die Anbindung von Fernwirkstationen
* Planung, Aufbau und Umsetzung der 450-MHz Plattform (450 Connect)
* Dokumentieren von Netzwerkkomponenten im Ticketsystem
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrofachkraft) mit weitergehender Qualifikation als Meister/Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in SPS- und Netzwerktechnik sowie „CODESYS“
* Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit sowie deren Management nach IT-Sicherheitskatalog
* Sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
* Führerschein der Klasse B/C1E, CE ist wünschenswert
* Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
* 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
* Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
* Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Personalentwicklungsma ßnahmen
* Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
* Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
ZIPC1_DE