Disziplinarische und fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Schichtmeister im Mehrschichtbetrieb Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Organisation, Steuerung und Optimierung der Prozesse Ansprechpartner für alle angrenzenden Abteilungen Abgeschlossene Ausbildung als Zerspaner, Techniker oder vergleichbar Zusatzqualifikation in den Bereichen Galvanik, Chemie oder als Meister sind von Vorteil, gerne auch mehrjährige Führungserfahrung von Mitarbeitern > 30 Personen Umgang mit ERP Systemen, MS Office Weitere Details zum Jobangebot erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch.