Leiter:in (w/m/d) der Gebäudebetriebstechnik
An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die nachfolgend beschriebene Stelle zu besetzen:
Leiter:in (w/m/d) der Gebäudebetriebstechnik
Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb/ Instandhaltung angebunden.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im technischen Betrieb zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Berufsgruppe: Technisches Personal
Eingruppierung
Besetzbar: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich: Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Im Referat 42 ist neben den Werkstätten auch die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Aufgabengebiet
* Technische und organisatorische Leitung der Gebäudebetriebstechnik, die die Funktionsmeister der vier Bereiche sowie die im GBT-Pool verorteten Mitarbeiter:innen umfasst.
* Mitarbeit bei der Planung von Neu- und Umbaumaßnahmen, bei Reparaturmaßnahmen, bei Übergaben, in Abstimmung mit den Funktionsmeistern.
* Durchführung und Überwachung der Einhaltung aller Vorschriften und Auflagen, insbesondere der zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes.
* Unterweisung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Veranlassung von Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. für Fachkräfte, unterwiesene oder verantwortliche Personen).
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder staatl. geprüfte Technikerausbildung in einem Gewerk der technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Elektrotechnik, Anlagenmechanik, Installation und Heizungsbau).
* Gute Kenntnisse im Bereich des Betriebes eines breiten Spektrums technischer Anlagen im Gebäudebetrieb inkl. der notwendigen rechtl. Rahmenbedingungen (Arb.Sch.G, Betr.Sich.VO, DGVU).
* Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Störungsanalyse.
* Gute Kenntnisse im Bereich MSR-Technik.
* Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.
* Kenntnisse in Personalführung, technischer Fortbildung und Arbeitsschutz.
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
* Sichere Kenntnisse im EDV-Bereich.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Level C1.
Kennzeichen
Bewerbungsfrist
Allgemeine Hinweise
* Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem funktionierenden Team mit gutem Betriebsklima.
* Regelmäßige Fortbildungen sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
* Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL).
* Die Möglichkeit des Bezugs eines Job-Tickets.
* Möglichkeit der Nutzung von EGYM Wellpass.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Ansprechperson
Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 14.12.2024 mit der Kennziffer Z65-24 an:
Universität Bremen
Dezernat 2
Bibliothekstr. 1-3
28359 Bremen
oder als eine zusammenhängende PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de
#J-18808-Ljbffr