* Eine Vergütung gemäß TVöD sowiebetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicherDienst)
* Bezuschussung JobRad
* Ein hohes Maß an Freiheit und umfänglicheQualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Flache Unternehmensstrukturen und eine vonOffenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
* Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30Urlaubstagen
* Du bistverantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigunggemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation
* Du gestaltest Arbeitsprozesse unter derBerücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mitBeeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseresQualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden
* Du setzt dies den Anforderungen nach SGB IXerfolgreich um
* Du bist verantwortlich füralle Arbeiten in und um das Lager und der Servicegruppe
* Idealerweise hast Dueine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oderLagerfachkraft (m/w/d) oder bringst Erfahrungen aus diesemBereich mit und bist handwerklich versiert
* Duverfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft fürArbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft dieseWeiterbildung zu absolvieren. Solltest Du noch nicht über die gFABverfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in imhandwerklichen Erziehungsdienst in Betracht
* Du besitzt gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- undProduktionsprozessen
* Du bist flexibel, einTeamplayer, ein Organisationstalent und verfügst über eine hoheKommunikationsfähigkeit
* Du hast ein gutesVerständnis und eine gewisse Sensibilität gegenüber derBesonderheit unserer Einrichtung