Die Stadt Spenge (rd. 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.Im Fachbereich II, Abteilung II/4 -Gebäudemanagement- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit eine*nTechniker*in / Meister*in (w/m/d) für den Bereich GebäudemanagementDie Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende SchwerpunktePlanung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung, Sanierung und Modernisierung an den Liegenschaften der Stadt einschließlich der gebäudetechnischen AnlagenKoordination und Abwicklung der Wartungen und Prüfungen der gebäudetechnischen AnlagenFeststellen von Instandsetzungs- und ModernisierungserfordernissenZusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Baufirmen und BehördenGewährleistungsüberwachung bereits ausgeführter ArbeitenKoordination des kommunalen HausmeisterservicesAnforderungsprofil - das erwarten wir von IhnenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in oder eine abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Hochbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Planung und Durchführung von Sanierungs- und UnterhaltungsmaßnahmenKenntnisse im Baurecht, in bautechnischen Normen und Vorschriftengute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungeneigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse BWichtige Informationen zur StellenausschreibungWir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation, Vorerfahrung und Eignung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V gewährt.Interessiert?Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 24. Februar 2025 als zusammenhängendes pdf-Dokument an oder postalisch an Stadt Spenge ▪ Der Bürgermeister ▪ Lange Straße 52-56 ▪ 32139 SpengeFür allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Herklotz unter Tel. und für fachspezifische Fragen Frau Held unter Tel. zur Verfügung.Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.Mehr über Spenge unter www.spenge.de