Einleitung Als mittelständisches bayerisches Familienunternehmen mit Sitz östlich von München entwickeln und produzieren wir verfahrenstechnische Anlagen für die Pharmaindustrie, die Lebensmittelbranche und Chemie. Seit über 40 Jahren sind wir hier ein zuverlässiger und kompetenter Partner, der individuelle Lösungen (vorwiegend in Edelstahl) anbietet. Aufgaben Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen für Behälter und Anlagen (z.B. Betriebsanleitungen, technische Beschreibungen, Stücklisten) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Elektrotechnik, Konstruktion, Fertigung) Erstellen von Dokumentationskonzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Lastenheften und gesetzlichen Anforderungen Anpassung und Ergänzung vorhandener Dokumentationen, z.B. bei Umbauten oder Anlagenerweiterungen Optimierung und Pflege bestehender Dokumentationen Nachverfolgung und Beschaffung benötigter Unterlagen von den jeweiligen Fachabteilungen oder Zulieferern zur Gewährleistung einer termingerechten Auslieferung der Dokumentation Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. technischer Zeichner Technisches Verständnis nebst Weiterbildung (z.B. Techniker, technischer Fachwirt) wünschenswert, Berufserfahrung in der technischen Dokumentation von Vorteil Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher sowie englischer Sprache Erfahrung im Umgang mit MS Office und PDF-Bearbeitungssoftware Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Team Ausdrucksfähigkeit bei der Beschreibung technischer Zusammenhänge und Interesse an technischen Sachverhalten Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Priorisierung sowie effektivem Selbst- bzw. Zeitmanagement Benefits Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Sicheren Arbeitsplatz (keine Kurzarbeit) Interessante Projekte Kompetentes Team, dass Sie unterstützt Faire Vergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer mitarbeiterorientierten Firmenkultur Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen (Familienbetrieb) Moderne IT-Infrastruktur und Büros Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersversorgung und kostenlose Krankenzusatzversicherung Firmenevents zur Stärkung der Sozialkompetenz Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie für diese Aufgabe qualifiziert sind und sich für eine zukunftsträchtige Herausforderung in einer teamorientierten Unternehmenskultur interessieren, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an uns.