Aufgaben bei Geiger
1. Eigenverantwortliche Abwicklung aller anfallenden personalabrechnungstechnischen Aufgaben im Unternehmen
2. Digitale Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, inklusive dem Melde- und Bescheinigungswesen
3. Arbeit mit Zeiterfassungssystemem
4. Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling
5. Optimierung von Arbeitsprozessen
6. Mitarbeit in Projekten
7. Mitwirkung bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Darauf freuen wir uns
8. Eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Baulohn
10. Einen sicheren Umgang mit EDV-gestützten Abrechnungsprogrammen und MS-Office
11. Erfahrung in der Anwendung mehrerer unterschiedlicher Tarifvereinbarungen
12. Einen sicheren Umgang im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
13. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
14. Eine selbstständige, motivierte und engagierte Arbeitsweise
15. Eine hohe Kunden- und Serviceorientiertheit
16. Erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
Gute Gründe für Geiger
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!