Wir erfinden was: Der Zentralbetrieb stellt die unterstützende Einheit der Wasserwerke auf operativer Ebene dar. Wir bündeln, organisieren und bearbeiten die Themen und Aufgaben aus der Region und unterstützen bei deren Umsetzung. Wir fördern einheitliche Arbeitsweisen durch die Schaffung werksübergreifender Prozesse und Regelungen.
Das bewegen Sie bei uns:
* Verantwortliches fachliches Leiten der elektrotechnischen Betriebsteile der Wasserwerke im Sinne der verantwortlichen Elektrofachkraft nach VDE 1000-10 und VDE 0105-100
* Erstellen und Pflegen der erforderlichen Dokumente und Regelungen, z.B. Verfahrens-, Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Zutrittsregelungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen
* Planen und Steuern anspruchsvoller, komplexer Aufgaben und Projekte in Zusammenarbeit mit dem internen Bereich Ingenieurleistungen
* Beraten, Schulen und Unterstützen von E-Anlagenverantwortlichen und Mitarbeitenden bzgl. Elektrotechnik
* Mitwirken, Erstellen und Vergeben von Rahmenvertragsleistungen bzgl. Elektrotechnik
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, sowie mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
* Fundierte Kenntnisse der elektrotechnisch relevanten Regelwerke, insbesondere VDE, BetrSichV, DGUV und Arbeitsschutzvorschriften
* Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen
* Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz in allen wesentlichen Fragestellungen sowie hohe Prozessorientierung, gepaart mit einem selbstständigen Arbeitsstil und Durchsetzungsvermögen
* Selbstständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamorientierung
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen :
* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.