PWir suchen strongab August 2025 /strong strongeine /strong /p pstrongHotelleitung (alle Geschlechter) /strong für die strongHotelbetriebsgesellschaft Celle gGmbH /strong /p pDie Hotelbetriebsgesellschaft Celle gGmbH, eine Tochter der Lebenshilfe Celle gGmbH, betreibt zwei inklusive 3-Sterne-Hotels garni mit Tagungsangeboten: das Hotel Blumlage in Celle und das Hotel Am Kloster in Wienhausen. Unsere Häuser stehen für Qualität, gelebte Gastfreundschaft und echte Inklusion: Menschen mit und ohne Beeinträchtigung arbeiten bei uns Hand in Hand. Wir verbinden exzellenten Service in einem barrierefreien, herzlichen Umfeld mit dem Anspruch, wirtschaftlich erfolgreich zu sein - und gleichzeitig echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. /p pSie haben erste Erfahrungen im Hotelmanagement gesammelt, ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Hotelfachschule erfolgreich abgeschlossen - oder sind bereits erfolgreich in erster oder zweiter Reihe eines Hauses tätig? Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Führungskompetenz mit Sinn und sozialer Verantwortung verbinden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! /p pstrongIhre Aufgaben bei uns: /strong /p ul liBetriebswirtschaftliche Leitung der beiden Hotels (inkl. Budget- und Investitionsplanung, Kennzahlenanalyse) /li liSicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs im Tagesgeschäft /li liFührung und Entwicklung des inklusiven Teams mit hoher sozialer Kompetenz /li liWeiterentwicklung und Umsetzung moderner Marketingkonzepte /li liRepräsentation der Hotels nach innen und außen /li liQualitätssicherung und Gästezufriedenheit im Fokus /li liVerantwortung für Hygiene-, Sicherheits- und Rechtsvorgaben /li /ul pstrongDas bringen Sie mit: /strong /p ul liAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Hotellerie /li liMehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams /li liGastgeberpersönlichkeit mit Herz, Verstand und Weitblick /li liAusgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Vertriebsstärke /li liHohes Maß an Organisationstalent, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein /li liKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an inklusiver Zusammenarbeit /li /ul pstrongDarauf können Sie sich freuen: /strong /p ul liUnbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit /li liLeistungsgerechte Bezahlung nach DEHOGA-Entgelttarif Niedersachsen/Bremen /li liGründliche Einarbeitung in ein sinnstiftendes Arbeitsfeld /li liEin motiviertes, vielfältiges Team /li liEine verantwortungsvolle Position mit echtem sozialem Mehrwert /li liArbeitszeiten nach Schichtplan - mit garantierter Hotelpause zwischen Weihnachten und Silvester /li /ul pstrongWir leben Vielfalt. /strong /p pOb Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Lebensentwurf - bei uns zählt der Mensch. Werden Sie Teil unserer inklusiven Hotelidee. /p pMehr Informationen zu unseren Hotels: a /a | a /abr / Zur Inklusionshotellerie allgemein: a /a /p pBitte senden Sie Ihre Bewerbung, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühesten Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format unter Angabe der Ausschreibungsnummer: Hotel_2025_07 an stronga /a. /strong /p pIhr Ansprechpartner ist Herr Nico Lauerwald, Geschäftsführer. Dieser steht Ihnen auch für weitere telefonische Vorabinformationen unter 05141 997-212 gerne zur Verfügung /p p /p