Du betreust den Recruiting-Prozess für verschiedene Stellen einschließlich Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Gesprächen und Korrespondenz mit Bewerber:innenDu verwaltest und administrierst Ein- und Austritte von Beschäftigten einschließlich der dazugehörigen On- und Offboardingprozesse und erstellst entsprechende Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)Du pflegst die Daten der Mitarbeiter:innen im HR System, dazu gehört auch das Überprüfen und Verwalten von Arbeitszeit- und AbwesenheitsanträgeDu übernimmst die gesamte Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und sonstigen externen ÄmternDu pflegst und aktualisierst die Dokumentation verschiedener Organisationsprozesse, insbesondere Personalprozesse über unsere interne Wissensdatenbank ConfluenceDu planst, bereitest vor und setzt interne Teammeetings und -events um, z.B. All-Hands-Meeting oder QuartalsmeetingsDu unterstützt die interne Kommunikation mit unserem Team, insbesondere beantwortest und bearbeitest du Anfragen, Probleme oder Sorgen vor Ort und digital