Ihre Aufgaben
:
1. Begleitung und Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen
2. Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Netzwerkarbeit
3. Pädagogische Arbeit nach dem Konzept der Einrichtung und dem Thüringer Bildungsplan
4. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von pädagogischen Aktivitäten
5. Organisation des Tagesablaufes und Wahrung der Fürsorge und Aufsichtspflicht
Was wir bieten
6. unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
7. mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich
8. attraktives Einstiegsgehalt nach AWO-Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
9. stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
10. Jahressonderzahlungen im Juli und November
11. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
12. Zahlung eines Kita-Zuschusses
13. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
14. gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)
15. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. ein modernes Arbeitsumfeld
Was Sie mitbringen
17. eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine andere abgeschlossene Ausbildung gemäß § 16 ThürKitaG
18. einen respekt- und liebevollen Umgang mit den Kindern und Eltern
19. Ideen, Engagement und Bereitschaft zur Mitgestaltung an der Entwicklung von Organisations- und Qualitätsprozessen
20. Freude an Teamarbeit und Teamentwicklung